健康経営

最近注目されている健康経営をおすすめしています！

健康経営をはじめましょう！

こんなことでお悩みではないですか？

人材が定着しない
長時間労働が常態化している
労災の発生が心配だ
従業員の健康が心配だ
メンタルに不調を抱えている社員がいる
職場内のコミュニケーションが不足している
医療費などの資質が負担だ

これらすべてを解決する方法が健康経営です。

健康経営とは？

健康経営とは、従業員の健康管理を経営課題とし、戦略的に取り組む経営手法です。

健康経営でパフォーマンスを100％に近づけることで、社員の業績アップ、会社の成長につながります。

健康経営のメリット

　①　生産性があがる

1人1人が心身ともに健康になることにより、やる気が上がり、生産力がアップします。

やがて業績アップにつながり、会社の成長につながります！

　②　優秀な人材の確保

就活生に実施したアンケートによると、従業員の健康・働き方に配慮する企業に就職したいという結果が出ています。

「健康経営に取り組んでいる」という企業に、多くの応募があるという現象も踏まえると、その中からより自社にマッチした人材を採用することができます。

　③　離職率の低下

健康経営に取り組むことで、従業員の会社への帰属意識が高まり、人員が定着し、離職率が低下します。

健康経営により従業員が心身ともに健康になることにより、欠勤、休職などの減少も期待できます。

　④　企業価値の向上

健康経営に取り組むことの魅力の一つに、企業のイメージアップがあげられます。

健康経営企業というイメージが広まることで、投資家からの評価が高まり、株価が上昇した事例もあります。

企業のイメージアップにより、優秀な人材が集まり、売り上げがあがり、さらに企業のイメージが上がります。

　⑤　コスト削減

健康関連の損失の大半は、パフォーマンスの低下によるものであり、日本企業の健康関連のコストでは、プレゼンティーズム（出勤はしているものの、業務の能率が落ちている状態）による損失が77％だと言われています。

健康経営の実績

これまで健康経営のご支援させていただいた実績（2022年8月末日現在）

銀の認定取得・・・10社

健康経営優良法人・・・4社

独自の取り組み・・・4社

現在も、ご支援中の企業様が健康経営に積極的に取り組みされています。

健康経営ご支援の流れ

ステップ１　初回コンサル

・弊所より「健康経営ヒアリングシート」を送付いたします。

・ご返信いただいたヒアリングシートをもとに、内容を一緒に確認しながら、御社の状況をヒアリングさせていただきます。

・ご希望の場合は、健康経営とはどのようなものか、改めて、わかりやすく説明いたします。

ステップ２　御社の状況の分析

・ヒアリング結果をもとに、御社の出来ているところと、取り組むべき課題を明確にし、報告書としてお渡しいたします。

　社内にいると、良いところ、課題となるところ、ともにわかりにくいものですが、社労士目線で分析いたします。

・ご要望にあわせて、他社事例などもご紹介いたします。

ステップ３　計画の策定

・健康経営の認定に向けて、6か月から1年の計画を立てます。

・スケジュールを組むことで、いつ、何をするべきかが明確にわかります。

ステップ４　認定に向けてのフォロー①

・健康経営の認定に必要な書類をそろえていきます。

　不足している書類や、認定基準に達しない内容があれば、こちらから指摘、アドバイスをいたします。

ステップ５　認定に向けてのフォロー②

・認定に向けて最終的に提出できる形に整えるところまでサポートいたします。

・課題がクリアになっていない事項に関しては、その後のフォローもいたします。

料金について

初回ご相談無料！

「健康経営とは何か？」「自社には必要かどうか？」などのお悩みについて、まずはお話聞かせてください。

わかりやすく説明し、御社の実情にあわせたアドバイスをさせていただきます。

初回相談のみで、そのあと取り組みに進まなくても、問題ございません。

2回目から、1回30,000円

「健康経営ご支援の流れ」に沿って、健康経営の認定取得に向けて丁寧にサポートいたします。

1回のご訪問、またはオンラインの目安時間は、は1時間から2時間程度です。

健康経営サポートプラン

上記の1回ごとのプランでは物足りない場合、継続支援プランもございます。

ここがポイント！

これだけの内容がついて、月15,000円！

健康経営サポートプランに含まれるサービス内容

・打ち合わせ（月１～2回程度）

・メール、または電話対応

・従業員の皆様へ健康経営のご説明

・ラインケア研修（管理職様向け）年1回

・メンタルヘルスケア研修（従業員様向け）年1回

・（安全）衛生会議への出席

・相談窓口の請負

健康経営の導入方法は簡単です。宣言書をＦＡＸするだけ。

ですがその後、どう取組みをして良いかわからない、という会社がほとんどです。

そんな時、当事務所にお声がけください。

健康経営エキスパートアドバイザーがしっかりとサポート、フォローいたします。

自己流で取り組むより、専門家の目線で推進していく方が、ずっと効率的です。

御社の健康企業宣言から健康経営優良法人の認定、その後のフォローまでしっかりサポートいたします。

ご相談は無料！まずはご連絡ください。