健康経営

健康経営をはじめましょう！

こんなことでお悩みではないですか？

 

• 人材が定着しない

• 長時間労働が常態化している

• 労災の発生が心配だ

• 従業員の健康が心配だ

• メンタルに不調を抱えている社員がいる

• 職場内のコミュニケーションが不足している

• 医療費などの資質が負担だ

これらすべてを解決する方法が健康経営です。

健康経営とは、 従業員の健康管理を経営課題とし、戦略的に取り組む経営手法 です。

健康経営でパフォーマンスを100％に近づけることで、 社員の業績アップ、会社の成長につながります。

　①　生産性があがる
　③　離職率の低下

　④　企業価値の向上
　⑤　コスト削減

健康関連の損失の大半は、パフォーマンスの低下によるものであり、日本 企業の健康関連のコストでは、プレゼンティーズム（出勤はしているものの、業務の能率が落ちている状態）による損失が77％だと言われています。

健康経営の実績

健康経営ご支援の流れ

ステップ１　初回コンサル

ですがその後、どう取組みをして良いかわからない、という会社がほとんどです。

 

 

御社の健康企業宣言から健康経営優良法人の認定、その後のフォローまでしっかりサポートいたします。