未来社会保険労務士事務所ブログバックナンバー

健康経営でご支援している会社の方から、こんなお悩みをお聞きすることがあります。

 

「健康診断を受けたがらない社員がいるのですがどうしたら良いでしょう？」

私も会社の人事部で勤務していた頃、受けたがらない方はいらっしゃいました。

自分の勝手だと言い切る方から、面倒だからという方まで、理由は様々です。

会社の定期健康診断の実施が、安全衛生法で定められていることは、ご存知の方も多いと思います。

じつは従業員の方にも、これを受診する義務があります。（労働安全衛生法第66条第5項）

労働時間が短いなどの理由で会社で受診しなくて良い人にも、自己保健義務というものがあります。

 

労働者である以上は、自分の健康に注意を払う必要があるってことなんです。

健康は自身のためだけではなく、周りで働く人たちのためでもあります。